Теперь опоздание сотрудника на работу из-за плохих погодных условий не ведет к дисциплинарной ответственности.
По данным isilpress.ru, заместитель руководителя Роструда сообщил, что работодателям надлежит учитывать наличие уважительных причин. Из-за непогоды возникает много мелких ДТП, общественный транспорт может работать с перебоями, скорость движения при осадках снижается.
К примеру, за выходные дни в Москве выпало 47 см снега – это самый масштабный снегопад в регионе за последний век.
